去年春天以来，青州市中医院坚持以人民为中心，通过抓党风建设、行风整顿、院风治理、医风教育“四风”整治，全面加快清廉医院建设，推动医院党风更加清正、行风更加清朗、院风更加清明、医风更加清新。

“党风”沐浴阳光雨露，清廉医院创建深扎根基

先锋队领军，勇于担当，闯关破题

　　青州市中医院有一个打造清廉品牌的领导班子，书记、院长坚定指出“党的作风是形成和保持良好风气的保证，直接关系医务工作者的形象和战斗力。”中医院领导高度重视清廉医院建设，成立工作领导小组，制定工作方案，明确工作职责，夯实工作责任，推行“政治引领是堡垒”行动，全面筑牢清廉医院建设政治根基，使党风更加清正。

　　他们全面加强医院党的政治建设，落实党委领导下的院长负责制，健全完善院党支部与行政领导班子议事决策制度，与全部全体医务人员及14名村医层层签订《党风廉政责任书》。全面落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日制度。坚持正确用人导向，严格内设科室负责人选拔任用规程。不断强化纪律作风建设，严格执行中央八项规定精神、医疗行业“九不准”规定，聚焦“四风”隐形变异问题，从召开会议、办公用房、福利发放等方面，拓展第三方监督渠道，健全通报曝光制度，设立举报箱、公布举报电话，累计收集反馈问题3次，落实整改3次，形成纪律作风常态化监督机制。

　　今年以来，青州市中医院共开展“三会一课”、主题党日等活动22次，开展专题党课5次、党建及纪检知识测试6次，有效教育了医务人员、引导了医务人员，进一步坚定了他们的理想信念。

“行风清”在整改中形成，清廉医院创建筑牢基石

提效率创满意，奖罚相济，执行有监督

　　据媒体报道，青州市中医院坚持把行风建设放在重中之重的位置，推行“重拳出击抓整治”行动，全面纠正各种行业不正之风，突出不合理医疗检查、医药购销领域不正之风、各类违法违规执业、欺诈骗取医保基金等行为专项整治，使行业更加清朗。

他们采取定期不定期方法，通过自查和监督检查形式，由院长带队深入各个村卫生室、各个科室，常态化开展行风整顿。制定不合理医疗检查问题清单，整治违反操作规范不合理医疗检查、违反知情同意原则实施检查、违反规划配置大型医用设备、违法违规使用医保基金等不合理检查“四违行为”。严格落实药品集中采购。持续开展非法医疗行为“清零”、违法医疗广告“清除”、依法执业风险隐患“清雷”，整治医疗市场环境。严厉打击和查处违规违法使用医保基金的行为，常态化进行住院医疗费用审查，确保医保基金安全高效、合理规范使用。

　　狠抓“院风”治理：加固清廉医院建设阵地之堤 。青州市中医院狠抓“院风”治理，聚焦医改、医疗服务质量、经济行为等方面，全面推进“优化治理促提升”行动，使医风更加清新。

　　坚持把清廉医院建设融入医疗工作全过程，同安排、同部署、同检查、同落实，坚持实行“三重一大”议事制，对医疗工作中的重要环节及廉政风险点实施重关把守，制度约束。成立药事管理领导小组，实行临床医生、药房工作人员、药品具体负责人员三方制定购药计划管理，全面落实国家基本药物制度，推行医用药品、耗材采购“三票制度”，确保医院公益性。健全落实医院绩效考评机制，突出医疗费用控制、医疗服务性收入结构调整、服务效率、患者满意度等。持续改进各项服务流程，改善群众就医体验，指导规范医务人员医疗行为，认真落实医疗服务“三合理”制度，全面提升医疗服务质量。持续深化健康帮扶与乡村振兴有效衔接，做实做细家庭医生签约、随访等服务，全面做好新冠肺炎疫情防控工作。

“医风正”，先进文化精培育，凝聚清廉医院队伍之魂有方略

树廉明，讲自律，行医德，文明行医一路同行

　　青州市中医院狠抓“医风”教育，全面推进“监督执纪优服务”行动，强化监督执纪，推进政务公开透明，严惩不正之风，加强医德医风建设，使医风更加清新。

　　他们持续加强监督执纪工作，强化对院班子成员，尤其是“一把手”的监督、提醒。严格落实医务人员不良执业行为记分制度，将结果综合运用到执业行为积分、职务职称晋升等考评体系中。严格落实科室负责人及关键岗位轮岗制度，加强日常教育管理。坚持“三务”公开，设立问题墙和回音壁，保障党员和职工的知情权、参与权和监督权。严惩腐败和不正之风，严查滥用职权，以权谋私、失职渎职等违纪违法行为。重点查处收“红包”，吃拿卡要等行为。全面加强医德医风建设，坚持“五个一”工作法（一颗诚心相待、一张笑脸相迎、一句暖语相问、一杯热茶相递、一声祝语相送）克服生、冷、硬、顶等行业不正之风，力争使群众看病就医有个好心情，努力塑造医疗单位和医疗卫生工作者的良好形象。加强医务人员职业道德教育，坚持定性考评与量化考核相结合，按季度开展医德医风自我评价、科室评价和医院评价，将考评结果与医务人员晋职晋级和绩效工资挂钩。加强廉政文化建设，设立廉政文化宣传专栏，定期组织职工学习廉政文化，开展清廉文化进医院、进科室、进团队、进家庭活动。

“惠风吹”特色服务构成清廉医院内在品质

百姓在满意中感受大医情怀

　　今年以来，青州市中医院传承精华守正创新，建设健康中国为理念，医院党委以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，以党建促业务，党建促发展，党建促创新，形成了中医特色鲜明，中西医并重，差异化发展的办院方向，以守正创新，笃行致远为院训。

　　医院紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以党建为统领，秉持中医“正气存内，邪不可干”的理念，持续加强党建与医疗业务相融互促工作法，开展“党业融合服务提升 特色突出惠民落地”的党建工作方法，努力建设“让党中央放心、让人民群众满意”的公立中医院。

　　在“特色突出”方面，青州市中医院依托中医药优势，充分发挥中医药在疾病预防、治疗和康复等方面的独特作用，形成了具有中医特色的医疗服务体系。医院还注重中西医结合，将中医药与现代医学技术相结合，为患者提供更加全面、有效的治疗方案。

　　亮点之一：深化中医药经典、经方、经验传承（三经传承），落实中医药专家坐诊日常化，延续国家和省名中医的效应，进一步发挥中医药专家组在医院发展中的四梁八柱、建言献策、身体力行的优势。以省名中医引领，本院名中医坐镇，中青年中医师承，逐步打造中医诊疗优势。大力培育中医院后备人才队伍建设，坚持践行“把后备人才培养成业务骨干，把业务骨干培训成党员”的阶梯式培育理念。健全中医药人才培养长效机制，鼓励名老中医药专家培养多层次中医药骨干人才，省级名中医1人，潍坊名中医6人，带徒老师5人，省级名中医工作室5个；重视中药质量与炮制，设立中医药展览区，把中医药的传承带进学校，带进社区，名中医定期到学校，到社区讲学和义诊。

　　智慧中药房建设：医院党委高度重视中医药的现代化发展，投入大量资源建设智慧中药房。通过引进先进的信息技术和智能化设备，实现中药配方颗粒的自动化生产、储存、配送和管理。这一举措不仅提高了中药制备的标准化、精准化水平，也为患者提供了更加便捷、高效的中药服务。

　　亮点之二：黄元御名医馆成立：为传承和弘扬中医药文化，医院党委决定成立黄元御名医馆。该馆以清代名医黄元御的学术思想为指导，汇聚了一批中医药领域的专家学者，开展中医药诊疗、教学、科研等工作。名医馆的成立不仅提升了医院的中医药服务水平，也为中医药的传承与发展注入了新的活力。

　　膝关节病诊疗专科成立：针对膝关节病这一常见疾病，医院党委决定成立膝关节病诊疗专科。该专科以中医药治疗为主，结合现代医学技术和方法，形成了一套独特的膝关节病治疗方案。通过专科化的发展，医院在膝关节病的治疗上取得了显著成效，得到了广大患者的认可。

　　亮点之三：与济南市肛肠病医院建立合作关系：为了提升中医药在肛肠病治疗领域的应用水平，医院党委积极与济南市肛肠病医院建立合作关系。双方通过资源共享、技术交流、人才培养等方式，共同推动中医药在肛肠病治疗领域的发展。这一合作不仅提高了医院的中医药服务能力，也为患者提供了更加优质、高效的医疗服务。

　　亮点之四：中医药人才培养与引进：在加强中医药服务能力建设的过程中，医院党委高度重视中医药人才的培养与引进。通过设立中医药人才培养基金、举办中医药学术研讨会、与高校合作共建中医药人才培养基地等方式，为医院培养了一批优秀的中医药人才。同时，积极引进国内知名中医药专家，为医院中医药事业的发展提供有力的人才支持。

　　通过党建创新活动的深入开展，青州市中医院的中医药服务能力得到了显著提升。智慧中药房的建设、名医馆的成立、专科化的发展以及与外部机构的合作等举措，共同推动了医院在中医药服务方面的进步。

　　青州市中医院党建引领、传承创新系列活动中充分展示了医院党委在推动中医药发展中的重要作用。通过智慧中药房建设、名医馆成立、专科化发展等，在中医药服务领域取得了显著成效。未来，青州市中医院将继续深化党建创新工作，加强中医药服务能力建设，为中医药事业的发展贡献更大力量。

　　实践已证明，作为一位医院领导，总是用共产党人的标准，检验自己的言行和发展环节，总是倾听来自患者的心声，自立、自责、自勉、自强，这种个性在团队的荣耀中闪光。

（作者：鲁卫宣 潍健闻 青健讯 王德学 余庆）