班子举旗帜，“廉政清风”统全局

他们在执政为民的集结号中汇聚

　　沂南县张庄镇党委书记高点定位，加强党建领航工作，高站位落实从严治党。严格执行中央八项规定精神，自觉落实廉洁自律各项规定，发扬“三严三实”好作风，以身作则、以上率下，当好党风廉政建设责任制的推动者、示范者。落实党委“守土有责、守土担责、守土尽责”的政治担当，推动制度优势更好转化为治理效能。始终坚持把建设“清廉张庄”作为落实全面从严治党的主抓手，把从严管党治党压力传导到每个党组织、每名党员。

　　高效能弘扬廉洁文化。开展“清廉讲堂”活动，结合每周一机关干部、村干部例会，请业务部门骨干上台讲规范、讲流程，支部书记上台讲廉政，提升村干部工作规范意识。利用“走进张庄”微信公众号，推出廉政小课堂，拧紧全镇党员干部的思想阀门，筑牢防火墙。通过张庄镇廉政教育中心开展现场廉政教育，对各类案例进行讲解，以案释纪，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，在全镇上下营造良好的廉洁文化氛围。

　　高质量促进经济发展。以政治监督促进经济发展，坚持决策部署到哪里，纪检监察的政治监督就跟进到哪里。认真贯彻落实县委县政府“345”工业强县计划，在项目落地上，优化营商环境，把作风建设作为优化营商环境的切入点，开展专项监督，出台相关方案，保障优化营商环境政策措施落地见效，推动构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，确保优质项目引进来。在项目推进上，充分发挥“一定三亮”工作机制优势，纪委主动参与，发挥监督保障执行作用。

“一把手”担当走在前

“小微权力”运行机制着前进步伐

　　沂南县张庄镇领导班子压实责任。严格落实党委主体责任，督促班子成员履行好“一岗双责”。今年来，听取班子成员、部门负责人管党治党责任落实情况汇报6次，推动班子成员主动领责、主动担责。严格落实“第一责任人”职责，牵头制定《中共张庄镇委关于落实全面从严治党主体责任实施意见》《2022年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，进一步理清任务目标，定出责任单位、责任人员和时间节点，实现责任落实精细化、具体化。严格落实纪委监督执纪责任。今年来，利用“第一种形态”处置党员干部57人，去年来，立案审查党员干部21人。

　　夯实基础。聚焦当前同级监督和“一把手”监督中存在的不敢监督、不愿监督、不善监督等突出问题，从制度和机制上分析原因，堵塞漏洞，打通梗阻，运用“一两双双”机制，发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理，形成监督闭环机制。狠抓村级干部队伍建设,紧紧抓住农村“主职干部”这一关键牛鼻子，加强教育和管理，不断提升领导能力、发展能力和拒腐防变的能力。

　　严实标准。在清廉村居建设上，明确“小微权力”清单，制定《张庄镇清廉村居建设日常监督检查考核办法》，出台《村级纪检监察监督员工作考核细则》，成绩纳入张庄镇经济发展考核，作为监督员评先树优依据。加大农村财务管理和“三资”清理力度，打造特色鲜明、成效显著的清廉村居品牌。

先锋自律，“方向导航”冲在前

作风优、干事实、绩效高，是衡量职能的标尺

　　沂南县张庄镇认真践行各项举措，严织“监督网”。结合自身实际，积极探索纪委委员作用发挥，实行监督片区负责制，构建“1+6+56”的纵深监督体系，镇党委牵头抓总，6个片区业务指导， 56个村级监督员推进落实。以构建纵深监督体系为抓手，以抓实横向监督事项为重点，以提升网状监督效能为目标，党委、片区、管理区、村居形成四方合力。发挥好村级纪检监察监督员（信息员）的作用，对党员干部廉洁自律等情况进行监督，受理和收集村民有关意见建议，让监督前置，通过镇、片、村三级联动，提升监督员的履职水平，打造“敢督、能督、会督、真督”的村级纪检队伍，确保监督工作有序健康推进。

　　严念“紧箍咒”。用好监督执纪“第一种形态”，注重加强对领导班子成员和下一级党组织主要负责同志的日常监督，动态掌握党员干部队伍苗头性问题。今年以来，利用“第一种形态”处置党员干部57人，让“红红脸、出出汗”成为常态，让党员干部既能感受到组织的关怀和监督，又能充分激发党员干部干事创业的热情。坚持有腐必惩、惩腐必严，严查群众身边的“四风”和腐败问题，对违反规定办事的实行“一案双查”。去年以来，立案审查党员干部21名,其中给予党内警告处分7人，严重警告处分1人、留党察看处分1人、开除党籍处分8人，始终保持惩治腐败的高压态势。

　　严筑“防火墙”。在建章立制上，针对村居、管理区、机关3个层面，农村干部、机关干部2个主体，制定出台6项工作制度，5个考核办法。在工作推进上，探索实施“1+1+5+X”的工作推进和运行模式，形成主要领导抓总、联系领导牵头、分管领导负责、中层部门落实的工作合力。明确10条工作线面上抓、成立8个专班具体干、聚力11个项目重点推，建立一套工作有人抓，推进有章法，孬好有说法的闭环管理机制，确保各项工作有头有尾见成效。成立督考办，严抓制度办法和中心工作落实，促进干部队伍动态化、制度化、规范化管理。实行月考核，制定《张庄镇村“两委”干部考核评价管理办法》，加大日常考核和监督力度，对工作落实不力、消极懈怠的，跟进督考问责，确保各项工作件件有回音、事事有结果。

　　 山东省沂南县张庄镇领导班子心系百姓，用满意和尊严清点创新发展的果实，他们欣喜地看到共产党人扎实的工作作风已开花结果，当村庄的平安、环保、美丽走进画卷，时间证实了共产党人的追求与实践只有与百姓的命运连在一起，才能有温度、有精度、有纬度、有高度。

（作者：鲁政宣 沂广讯　余庆 马程）